崇之白鳥 
☆札幌チャットレディageha☆従業員の藤原です！！
女性がライブチャットのお仕事を始めるにあたりましては選ばれますライブチャットの会社によっても結構な報酬の差がでてくることからも、慎重な判断をされるようにもなってくるのではないかと思います。
どうしてそういった差が生まれてくるのでしょうか？
報酬率の差でしょうか？
確かにそれもないとは言えない話でしょうが、
私達従業員の考え方はもっと根本的なところにあります。
それをご理解された時には、
女性の適切なライブチャットの会社選びといった点で
かなりお役に立てるのではないかと思いますので、
今日はそういったお話をしてみたいと思います☆
☆お仕事される女性の気持ち☆
☆札幌チャットレディageha☆に女性が面接にいらした際には、ある程度その女性の現在の生活環境などもお聞きしたりしながら、担当の従業員はその女性が今後ライブチャットのお仕事でどういうようにして稼がれるといいのかという判断をしていきます(*´˘`*)☆
ここでしっかりとした判断が打ち合わせ形式でできていなければ、後々ボタンをひとつ掛け間違えてしまったかの様になってしまいかねませんので、担当者は女性の気持ちになって考えていく必要があるのですが、当社の従業員はどの従業員もそういった社員教育をしっかりと受けた人間ばかりですので安心してお任せいただけたらと思います♪
札幌チャットレディagehaで 初回から稼げる理由♪
理屈として正しいセオリーが必ずいつでも正しいとは限らないことを当社の従業員は皆理解しておりますので、人と人との繋がりといったものも重要視しながら、スキルの高い従業員ばかりですのでこうすることでこうなると思うといったこともハッキリとお伝えすることもできますので、それを参考に女性が選択していけるようなスタンスで打ち合わせていくことにはなってくるかと思いますので、女性側もお仕事をされる際には気持ち的にもスッキリされた状況で取り組まれていくことができるかと思います♪
このことが、お仕事を始められたばかりの女性が長いお仕事経験をお持ちの女性にも匹敵するようなお給料を稼がれる事の第一段階となることを経験上全ての従業員が理解しているために、この部分を疎かにすることはないので当社でお仕事される女性は初回の1日体験の際から高額なお給料をお持ち帰りになる確率がかなり高いと言えるのではないかと思いますよ(pq*´∀ﾟ)
当社agehaの従業員のスキルは 他社では真似ができません！
☆札幌チャットレディageha☆では、会社の規模や在籍女性人数を考えると決して従業員の人数が多いとは言えないと思いますが、数だけいても女性の気持ちを理解できないような従業員ばかりでは、女性のやる気も萎えてしまいかねないことを会社全体が理解しているために、安易に社員教育が中途半端な従業員が女性に接する様なことはありませんので、女性側も安心して自由に出勤されてくるような雰囲気が常に流れているなあというのは従業員の立場でみてもよく感じることがあります。
手前ミソなお話にはなるのですが、従業員としての向上心も他社の従業員とは比べ物にならないのではないかと思うくらい高い従業員ばかりですので、今に満足して努力を怠るような者は当社では従業員を続けていくことが難しいののではないかなと、その中に身を置いている立場で感じます。
従って例えば他社の従業員が当社の従業員の噂などを伝え聞くような機会があったとして、当社の従業員の真似をしようと思ったとしてもそれは根本的なところから意識が違うので、現実的に同じようなことをすることは難しいでしょう。
それは、☆札幌チャットレディageha☆の中に従業員として身を置いていなければ、決して身に付けられるようなものではないのだと思います。
違いは何？
何が違うかと言えば‘心’でしょうか。
本気で女性が稼げることを自分のことのように考えて、結果稼げたとなった時に心から自分のことのように嬉しく感じられる従業員が他社にはいるのでしょうか？
正直なところ私は当社の従業員になりたての頃はそういう風には思えませんでした。
ですが、当社の環境に身を置いていますとそういう気持ちが自然と身についてくるのです。
皆がそういう気持ちで女性に接しているので、当社の従業員からは本当の思いやりという優しさを感じる女性も少なくないはずです。
こういった職場にいることに私は誇りを感じます。
これからチャットレディのお仕事を始めようかとお考えの女性の立場では迷われることも少なくないでしょう。
しかし、札幌チャットレディagehaの従業員は皆さんの思いを自分の事のように考える事ができる人ばかりです。
稼げる理由もおわかりでしょう。
もちろん皆さんのやる気が更にアップするようなボーナスも豊富にご用意しております！
安心してお気軽にお問い合わせくださいませ♪]]>